Jadual Caruman Kwsp 2020 11 Peratus
Kadar caruman bulanan jadual ketiga kadar caruman bagi majikan dan pekerja terkini yang berkuat kuasa mulai gaji upah januari 2019 boleh dirujuk di dalam jadual ketiga akta kwsp 1991.
Jadual caruman kwsp 2020 11 peratus. Akta kumpulan wang simpanan pekerja 1991 jadual ketiga seksyen 43 dan 44a kadar caruman bulanan bahagian a 1. Jadual ini boleh juga di muat turun di laman web kwsp. Kadar caruman bulanan yang dinyatakan dalam bahagian ini hendaklah terpakai bagi pekerja yang berikut sehingga pekerja itu mencapai umur enam puluh tahun. Kadar caruman bulanan yang dinyatakan ini hendaklah terpakai bagi pekerja yang berikut sehingga pekerja itu mencapai umur enam puluh tahun.
Untuk kiraan pantas kadar caruman kwsp terkini anda bolehlah merujuk kepada jadual ketiga di bawah. Ahli boleh membuat pilihan untuk mengekalkan caruman syer pekerja pada kadar 11 peratus dengan melengkapkan borang kwsp 17a khas 2020 yang perlu dikemukakan kepada kwsp melalui majikan masing masing dan berkuatkuasa mulai bulan berikutnya. Berikut dikongsikan cara pengiraan kadar caruman kwsp atau epf dan kadar caruman perkeso socso yang terkini bagi tahun 2019. Muat turun jadual ketiga di sini.
Jadual caruman kwsp 2020. Untuk makluman semua kadar caruman syer pekerja kwsp kini kembali ke asal iaitu 11 berkuatkuasa bulan januari ini. Untuk makluman pengurangan kadar caruman kwsp daripada 11 peratus kepada 7 peratus dibawah pakej rangsangan ekonomi 2020 akan berkuatkuasa mulai upah pekerja bulan april 2020 caruman mei 2020 sehingga upah pekerja disember 2020 caruman januari 2021. Jadual caruman kwsp 2020.
Kadar caruman berkanun untuk pekerja 60 tahun dan ke atas adalah kekal menurut kenyataaan itu. Caruman syer majikan pula adalah sebanyak 12. Caruman kwsp syer pekerja sebanyak 8 yang bermula mac 2016 akan ditamatkan bulan disember 2017. Da ri 60 01 hing g a 80 00 11 00 7 00 18 00.
Kadar caruman kwsp terkini kumpulan. Caruman pekerja sebanyak 11 dipotong daripada gaji bulanan mereka. Kadar caruman kwsp kembali 11 bermula januari 2018 bagi pekerja yang belum mencapai umur 60 tahun dan 5 5 peratus untuk pekerja berumur 60 tahun ke atas.